ざっくり ※ なお、団体区分ごと、業種ごとについても以下の記事で平均年収を算出していますので、そちらを詳しく知りたい場合は以下の記事もご覧ください。 さて、まずは都道府県から。年収モデルを作成しているところからいくつか抜粋しました。 そういう突っつかれやすいストレートなネタは色々理由をつけて公開しないのが得策です（皮肉です。笑） 東京都人事委員会事務局ホームページ（総務省が出している平成２８年の地方公務員給与実態調査によれば、 まず、４５歳で１,０００万行くのは凄いなぁというのが率直な感想です。僕がいた県庁（というか大抵の県庁）は早くても課長になるのはジャスト５０歳くらいでしたし、１,０００万は全然行かないです。 「職員のモデル年収額」（大阪府総務部）（ 少し字が小さいですが、 通常、平均年収で見ると一般行政職より警察や先生の方が高いのですが、トップまで上り詰めると行政が逆転するということが見て取れます。（もちろん、トップまで上り詰められる人はめちゃくちゃ少ないわけですが） 「職員の給与等に関する報告及び勧告の概要（平成29年）」（群馬県人事委員会）（ この辺が 定年間際、部長になってギリギリ１,０００万行くという感じですね。 なお、 「職員の給与等に関する報告及び勧告の概要（平成２９年）」（長野県人事委員会）（ 扶養手当が無いことを前提にしたモデルですね。 奥さんが専業主婦だったり、子どもがいれば毎月扶養手当が入ります。（長野の場合、配偶者は１３,０００円、子どもは６,５００円） これはボーナスの算出根拠にも加えられますので、仮に子どもが１人いるとすれば、年収ベースで１０万円程度がプラス、２人なら２０万がプラス。奥さんが専業主婦の場合は年収で２０万円程度がプラスとなります。 群馬県に比べれば若干少ないですかね。
公務員には、国家公務員約58.5万人と地方公務員約274.2万人がいます。そのうち、人事院の給与勧告の対象と なるのは、給与法の適用を受ける一般職の国家公務員約27.7万人です。 （注）1国家公務員の数は令和元年度末予算定員等による。 国家公務員の年収に関しては「平成29年人事院勧告」の中に「モデル年収」が公開されているのでここではそれについて紹介します．それによると，2017年(平成29年)時点での行政職俸給表(一)及び指定職の各年齢・役職ごとのモデル年収は次の通りです． 公務員の年収は高いとよく言われますが本当なのでしょうか？最新の調査によると国家公務員の平均年収は696万円と高い数字になっています。しかし、年齢や職種、地方か国家などによって給料の違いが生 … 国家一般職の公務員の年収や給料が知りたいですか？本記事では、国家一般職の年収について、国の統計資料をもとに元公務員が推計してまとめています。年齢・役職ごとに金額を出し、さらに初任給にも触れているので、必見の内容となっています。 ざっくり地方公務員と言っても、都道府県・指定都市・市・町村という団体区分で年収は異なりますし、また、一般行政職員・消防士・警察官・学校の先生など職種によっても異なります。 以下で紹介するモデル年収については、基本的に各自治体とも一般行政職員のケースで算出されています。※大阪府は学校の先生と警察官のモデル年収も作っています。 なお、団体区分ごと、業種ごとについても以下の記事で平均年収を算出していますので、そちらを詳しく知りたい場合は以下の記事もご覧ください。 … 国家公務員の給与は、法律に基づいて定められており、職員の職務の複雑、困難及び責任の度合いに基づいて決められる俸給と、これを補完する諸手当から構成されています。 あの会社の年収っていくら？公務員の給料ってどれくらい？このページでは，平成29年度(2017年度)における，国家公務員のモデル年収を紹介しています．国家公務員の給与については「国家公務員の年収に関しては「モデル給与例の月額及び年間給与は，俸給(行政職(一)及び指定職)，地域手当，俸給の特別調整額及び本府省業務調整手当を基礎に算出しています．※扶養親族がいる場合には，扶養手当(配偶者10,000円，子１人につき8,000円)(平成29年度)を支給▼参考 民間企業の給料・労働時間 国家公務員の情報 地方公務員の情報 全国の自治体の月収・年収検索 企業の年収検索 いろいろ年収ランキング 年収数値から企業を検索 大手企業の年収を知る 職業別の給料・労働時間 法人職員の給料を知る 国立大学法人の給料を知る 私立大学教員の給料を知る 幼稚園～大学教員の給料 医療従事者の職種別年収 プロ野球選手の年俸 民間企業と公務員を比較する年収を入力すると入力値に近い平均年収の企業が検索できます．-民間給料関係-・・・-公務員給料関係-・・・ 民間企業の平均年収はあくまで平均で格差ありということだと思いますが、 そういう意味では、 ただ、 平均的な単純に数で見れば、大企業の役員級です。 責任も非常に大きいですし、また、実際それだけの人数を勝ち抜いて出世したわけですから、その割には少ないよなぁというのが僕の意見です。 例えば県庁で言えば、退職間際の出先機関の課長が８００万程度、同じく退職間際の本庁の部長が１１００万とか１２００万ということになりますが、質とか量とかを考えれば、→元県庁職員として、両方を間近で見てきた率直な感想です。 ただ、 今回も貴重なお時間の中で文章をご覧いただきまして、本当にありがとうございました！ 国家公務員Ⅱ種で高年収になるには？ 「キャリア」や「官僚」と呼ばれる国家公務員Ⅰ種に対して、国家公務員Ⅱ種は「ノンキャリア」と呼ばれます。 そのため、出世速度は国家公務員Ⅰ種の方が断然に早く、ノンキャリアは階級も給料もそれには及びません 国家公務員の30代の年収が気になりますか？本記事では、国家公務員の30代の年収・月給・ボーナスについて、元県庁職員の筆者が公式な統計から推計して解説しています。国家公務員のお金事情が気になる方は必見です。 国家公務員一般職のモデル年収 35歳係長で450万円って書いてましたが本当ですか？？手当つけたら500万はある？？ 額面ですからね。25-30％は税金と社会保険料に消えます。手取りはよく … 0000001164 00000 n 0000000653 00000 n
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次は市町村職員のモデル年収を・・・と言いたかったのですが、 「平成29年職員の給与に関する報告及び勧告の概要」（千葉市人事委員会）（人口約９７.５万人（平成３０年２月現在）の巨大都市ですね。 東京都や大阪府などの巨大なところはともかくとして、 「大阪市職員のモデル年収額」（大阪市人事室）（次いで人口２７１.４万人（平成３０年２月現在）の超巨大都市です。 いつから公開し始めたのかまでは調べていませんが、どちらとも給料カットの項目がしっかり設けられているあたりからして、橋下元知事・市長の発案なんでしょうかね（笑） 「国家公務員の給与（平成30年版）」（内閣官房内閣人事局）（国家公務員も年収モデルを出していますので、ここで触れておきます。 官僚以外の職員（国家一般職）で本府省の課長になれるのはほんの一握りしかいません。 国家公務員の年収に関しては「平成27年人事院勧告」の中に「モデル年収」が公開されているのでここではそれについて紹介します．それによると，2015年(平成27年)時点での各年齢・役職ごとのモデル年収は次の通りです．
こんにちは、元公務員ブロガーのシュンです！いつも当ブログをご覧いただき感謝しております。ありがとうございます！ 今回は、どれくらいの年齢でどういったポジションに就いて、どれくらいの年収を得ることができるのかを見ていきましょう。 ↓国家・地方公務員の年齢別給与や年収など、↓↓↓お小遣い稼ぎとか節約をしたいと思っている方向けに、僕が公務員退職後に収入がなくて困っている中（笑）で実践してきたことをまとめた記事です。特に trailer<<449620fa1aeaad027f2260a100153f57>]>> startxref 0 %%EOF 59 0 obj <>/PageLayout/OneColumn/PageMode/UseNone/Pages 57 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences<>/Outlines 54 0 R/Metadata 56 0 R>> endobj 70 0 obj <
国家公務員総合職は、高級官僚となることが期待されている採用区分です。国家公務員総合職の昇進のモデルケースを紹介していきます。昇進のモデルケース国家総合職で採用された職員は、課長補佐～課長級（省庁により異なる）まで横並びに昇進し、それ以降の昇